连州市2025年“群英领航 百亿跃升”人才周暨医疗卫生人才专题培训日前在市人民医院拉开帷幕。本次培训是破解连州卫生健康事业发展难题的关键举措，培训聚焦筑牢人才支撑、强化管理效能、深化纠纷防控三大核心任务，汇聚全市157名医疗机构管理干部、医保专员及业务骨干，通过“双导师制”专题授课与沉浸式研学实践永旺配资，全方位提升医疗卫生人才的法律素养、管理能力与服务水平。
培训现场。
专题讲座内容丰富、精彩纷呈。中山大学附属第三医院单玉涛主任以《新时代医务人员依法维权路径的思考》为题永旺配资，结合当下国家医疗卫生政策改革的新背景，通过医院医疗安全管理中的新现象，深入剖析新时代医患关系的新特点和医疗质量安全管理的新要求，系统讲解医务人员权利义务、医疗纠纷预防和应对策略及网络舆情处理方法，助力医务人员依法维权，促进医患和谐构建与医疗行业健康发展。
中山大学附属第三医院胡昆鹏教授则围绕精细化运营管理，阐述现代医院运营管理的内涵和基本原则，从医疗运营模式改变切入，介绍医疗组长负责制的建设之路和实践案例。同时强调学科建设的内涵和制定学科发展规划的重要性，从人才培养角度讲解了专科运营助理模式的应用，提出绩效管理要充分结合政策趋势和医院发展战略，实现信息化、闭环管理。理论与案例结合，为医院打破部门壁垒、实现精细化管理与可持续发展提供了实践路径。
培训当天下午，参训人员还前往连州镇中心卫生院，开启沉浸式研学实践。通过实地观摩、案例分析、互动交流等形式，围绕疑难患者转诊流程优化、就医体验提升、输液反应与预防接种不良反应处置、意外事件应急处理以及医疗设备规范操作等议题深入探讨。
现场，专家与连州市人医、连州镇中心卫生院、星子镇中心卫生院的成员结合各自案例展开交流。这种理论与实践紧密结合的学习模式，有效促进了知识向实践操作能力的转化，赢得了参训人员的一致好评。
此次医疗卫生人才提升活动，通过理论与实践的深度融合，搭建了人才成长平台，为连州医疗队伍建设注入专业活力。未来，连州市卫生健康系统将持续完善人才培养机制，创新培训形式、优化培训内容，为连州市卫生健康事业高质量发展提供坚实的组织保障和人才支撑。
撰文：黄滢 通讯员 黄丽霞
编辑：林伟杰 永旺配资
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